Vi säger nej till förlängda provanställningar

Idag presenterade högeralliansen sitt valmanifest. I manifestet finns bland annat förslag om att förlänga provanställningstiden från dagens sex månader till tolv månader. Detta menar Ung Vänster ökar otryggheten på arbetsmarknaden. En provanställning kan när som helst avbrytas av arbetsgivaren utan att han eller hon behöver ange några skäl till varför.

-Det är ingen nyhet att högern vill ha mer otrygghet på arbetsmarknaden. Den arbetsgivare som behöver mer än ett halvår på sig för att avgöra om någon är lämplig borde fundera på att byta karriär. Förlängda provanställningar skapar inte fler jobb till unga, utan ger bara mer makt till chefen och mindre trygghet för de som jobbar, säger Ung Vänsters förbundsordförande Stefan Lindborg.

I dag är ungdomsarbetslösheten hög och en majoritet av alla unga som jobbar har en tidsbegränsad anställning istället för en fast. I valrörelsen är frågan om trygghet på jobbet viktig för Ung Vänster.

– Ring och spring-jobben slår hårt mot oss unga. När man är beroende av att telefonen ska ringa för att man ska få jobba kan man inte planera sitt liv och man får svårt att teckna ett hyreskontrakt. Ung Vänster vill se investeringar för att skapa fler jobb och ett starkare anställningsskydd så att unga inte kan fortsätta utnyttjas som slit och släng-varor, avslutar Lindborg.

 

 

För mer information:

Yrsa Rasmussen

Pressekreterare

08-6543100

072-587 86 85

yrsa.rasmussen@ungvanster.se

 

 

Det finns ingen kommentar än, bli först!

Skriv en kommentar