Trygga jobb är en viktig feministisk fråga

Idag presenterar LO en ny rapport som visar att nästan var femte ung kvinna har utsatts för sexuella trakasserier på jobbet. Utsattheten är betydligt större bland de som har en tidsbegränsad anställning istället för ett fast jobb.

-Vi måste bekämpa sexismen som ligger bakom trakasserierna, men man måste också se att otrygga anställningsvillkor gör det väldigt svårt att säga ifrån. De tidsbegränsade anställningarna berövar de anställda makten att påverka sin situation. Ingen ska behöva ”räkna” med sexuella anspelningar eller tafsningar på jobbet, oavsett om det är från kollegor, kunder eller chefer. Rätten till trygga jobb är en viktig feministisk fråga, säger Ung Vänsters förbundsordförande Stefan Lindborg.

Över hälften av alla unga som jobbar har en tidsbegränsad anställning istället för ett fast jobb. De osäkra anställningarna är ett stort problem för unga. Under den senaste tiden har det rapporterats hur otryggheten på jobbet skapar stress och ekonomisk ångest.

-Otrygghet på jobbet ger otrygghet i vardagen. Det är bra att regeringen vill begränsa möjligheten att stapla visstidsanställningar på varandra, men om fasta jobb ska vara norm på arbetsmarknaden måste anställningsformen allmän visstid avskaffas. Det är det minsta man kan begära av en regering som vill stå upp för de arbetandes rättigheter, avslutar Lindborg.

 

För mer information
Tove Liljeholm
Pressekreterare Ung Vänster
08-654 1 00
072-587 86 85
tove.liljeholm@ungvanster.se

Det finns ingen kommentar än, bli först!

Skriv en kommentar