Uttalande antaget på Ung Vänsters 48:e Kongress
28 maj 2017, Köping
Stoppa (S) angrepp på strejkrätten!
För några dagar sedan meddelade arbetsmarknadsminister Ylva Johansson att regeringen skulle tillsätta en särskild utredare med syfte att inskränka konflikträtten på svensk arbetsmarknad. Idén är att det ska vara olagligt att strejka på en arbetsplats som har kollektivavtal, även för arbetare som är anslutna till andra fackförbund. Att en socialdemokratisk regering utför beställningsjobb åt Svenskt Näringsliv istället för att stå upp för arbetarnas rättigheter är inget annat än skamligt.
Anledningen till utspelet är den nu årslånga konflikten i Göteborgs hamn där Hamnarbetarförbundet fått möta den samlade propagandaappareten från Svenskt näringsliv och den svenska högern. Medvetna missförstånd och rena lögner kring vad konflikten handlar om har fått stå oemotsagda. Ett av de mantran som upprepats i högerns beskrivning av konflikten handlar om att det finns en “lucka i lagen” och att Hamnarbetarförbundet strejkar trots att det redan finns ett kollektivavtal mellan hamnen och Transport. Men 85 % av arbetarna i hamnen är organiserade i Hamnarbetarförbundet och det vore därför orimligt om de hindrades att företräda sina medlemmars intressen och ta strid för deras arbetsvillkor.
I motsats till vad som ofta påstås handlar konflikten varken om löner eller kollektivavtal utan om möjligheten till facklig organisering och att lagar kring semester och föräldraersättning ska följas. Under de senaste veckorna har arbetsköparna snarare än att försöka nå en lösning accelererat konflikten med en lock-out med syfte att slutgiltigt krossa strejken.
Den lagändring Ylva Johansson pratar om hade inte bara fråntagit Hamnarbetarförbundet sitt enda verktyg för att försvara sina medlemmar. Det hade också urholkat konflikträtten och fått konsekvenser långt utanför Göteborgs hamn. Fackförbund som inte tecknar kollektivavtal på arbetsplatser där flera fack är representerade riskerar att bli fullkomligt tandlösa. Fackens syfte och makt undergrävs totalt med denna lagändring.
Att flera fackförbund ibland verkar inom samma bransch och på samma arbetsplatser är idag en realitet på svensk arbetsmarknad och det är självklart att det fackförbund med flest anslutna medlemmar på arbetsplatsen också representerar de anställda. Om arbetsköparna tillåts teckna kollektivavtal med ett minoritetsfack som binder alla arbetare till det finns i framtiden risken att gula, arbetsköparvänliga fackförbund används för att konsekvent bjuda under riktiga arbetarvänliga fackförbund.
Vi kräver att regeringen respekterar konflikträtten och drar tillbaka sin utredning och vi tänker till skillnad från den socialdemokratiska regeringen ge hamnarbetarna allt stöd i konflikten vid Göteborgs hamn.